ティースリー株式会社は、「ITサポートを当たり前の社会インフラに」を企業ビジョンに掲げ、企業向けのITサポートサービスを提供しています。2012年の創業以来ITサポートサービスを主軸にしており、現在の顧問先は100社以上、お客様の業務効率化とコスト削減を実現しています。

Win-Win-Win：私たちはITサポートを通じて、顧客、社員、社会の三方良しを実現します

• For Client：顧客の成功と成長を実現するために、最適なITを提供します
• For Member：物心ともに豊かな生活を実現するために、自己実現の場所を提供します
• For Society：ITサポートが当たり前の世の中を実現するために、IT活用の水準向上に取り組みます

• Thanks：私たちは、些細な出来事にも「ありがとう」の言葉を添え、相手への感謝と尊重の気持ちをもって行動します
• Nice Try：私たちは、積極的に新たな可能性に取り組み、互いの挑戦を讃えることを大切にします
• Positive：私たちは、あらゆることに主体性をもち積極的かつ前向きな姿勢で行動します
• Smart：私たちは、本質を追求し最新ではなく最善・最適なサービスを提供します

• ITサポートサービス
  ITヘルプデスク、情報システム運用管理、ネットワーク設計・構築、セキュリティ対策、IT資産管理
• DX推進
  業務改善支援、システム導入支援
• ブランディング支援
  WEBサイトの構築・運用保守、コーポレートデザイン支援
• システムエンジニアリングサービス（SES）
  常駐またはリモートによる情シス業務支援やプロジェクト支援

当社では、企業ビジョンの実現に向け、事業成長を加速させる人材を広く求めています。

顧客の成功と成長を支援するパートナーとして、課題解決に情熱を持って取り組める方を求めています。経験よりも、学ぶ意欲と成長への熱意を重視します。以下のような方をお待ちしています：

• チームワークを大切にし、協調性のある方
• 責任感を持って業務に取り組める方
• お客様の立場に立って考え、最適なソリューションを提案できる方
• 新しい技術やサービスに興味を持ち、常に学び続ける姿勢がある方
• 多様なキャリアを積みたい方

ティースリーの温かく、イノベーティブな環境で働く魅力：

• フラットな組織構造と開かれたコミュニケーション
• 多様性を重視し、アイデアを尊重する文化
• 定期的な社内イベントやチームビルディング活動
• 成長意欲の高い社員に対し、リーダーへの抜擢や高難度プロジェクト参画など、チャレンジする機会を提供
• ワークライフバランスを重視した働き方の実現（時短勤務、リモートワークなど）

• リクルーティングスタッフ（リーダー候補）

当社はこれまで採用専任のスタッフを配置せず、経営陣にて年間数名程度の採用を行なってまいりました。今後の中長期事業計画において年間10名を超えるエンジニア採用、2年後に新卒採用をスタートすることを明記しており、計画実現のためにも専任の採用担当を配置することにしました。

「0からの採用チーム立ち上げ」というチャレンジにワクワクできる方を求めています。

• 採用チームの立ち上げと体制構築
• 採用計画の策定と実行管理
• 採用フローの設計と改善
• 採用関連のKPI設定と進捗管理
• 内定者フォローの仕組み作り
• コアメンバーとして会社の成長に直接貢献する実感
• 経営層やクライアントと近い距離が可能にする裁量の大きい仕事

• 理念に共感してくれる優秀な人材の採用実現
• 採用業務の標準化と品質向上
• 効果的な採用体制の確立
• 内定承諾率と入社後の定着率の向上
• 採用ブランドの確立と向上
• 当社の中核事業を任せられる人材への成長

ティースリーでは、あなたのキャリア成長を全面的にサポートします：

• 人事・採用関連の研修プログラムの提供
• 資格取得支援制度の活用
• メンター制度によるキャリアサポート
• 採用チームのリーダー/マネージャーへの昇進
• 人事部門や採用戦略部門の責任者
• 全社的な人材戦略の立案に関わる人事企画職
• 経営層として人事・採用の意思決定に関わる役職（CHRO等）

• 採用業務の実務経験（2年以上）
• 面接実施・評価の経験
• 優れたコミュニケーション能力
• 人事関連の法律や規制の基礎知識

• 採用チームのマネジメント経験
• 採用管理システムの導入・運用経験
• 採用戦略の立案経験
• 人材紹介会社との関係構築・管理経験
• IT業界での採用経験
• 採用ブランディングの経験
• 新卒採用の経験

• 雇用形態：正社員（試用期間3ヶ月）
• 給与：経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇（年収例：300万円〜700万円）
• 昇給：年2回（4月、10月）
• 賞与：年1回（10月）
• 勤務地：東京都中央区、埼玉県さいたま市（一部リモートワーク可）
• 勤務時間：9時から18時（営業の場合、業務内容に応じて柔軟に対応可）
• 休日・休暇：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇

• 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
• 通勤手当（月額上限30,000円）
• 資格取得支援制度
• 健康診断（年1回）

ITを通じて顧客の成長を支援し、社会に貢献したいという思いをお持ちの方は、ぜひ一度お話をお聞かせください（カジュアル面談も大歓迎です）。私たちと一緒に、お客様の「困った」を解決する仕事にチャレンジしませんか？